вторник, 21 июля 2009 г.

День плохих новостей

Сегодня впервые столкнулась с тем, что таки управление персоналом - это оччень трудная работа.

Человеческий фактор - трудноуправляемый форс-мажор.

Болезнь, настроение, запой, семейные проблемы - и вся ответственность за результаты на тебе.

Все говорят,что это очевидные вещи, но мне с этим очень трудно смириться.

Я 4 года работаю на постоянной работе, и НИ РАЗУ не было ни единого прогула, я понимала и понимаю сейчас всю ответственность, что на мне, несмотря на болезни, настроения или ПМС. Я всегда предупреждаю о болезни, думаю о результате, не подвожу начальство. И это- не привитое свойство, это было со мной всегда. Такие же - мои друзья и близкие. Поэтому мне кажеться, что такая позиция - норма. 

А еще я поняла, что для того, чтоб достичь чего-то в бизнесе, нужно буквально жить ним. Совмещать постоянную работу и начальный бизнес очень трудно. Но  без плавного перехода никакой подстраховки. 

И я сегодня пережила худший день, который можно было представить. Форс-мажоры на работе, новость о том, что у меня совсем не будет отпуска, отьезд парня, проблемы на работе, бессонная ночь, нервы, слезы, паника, безысходность, страх, сломанный мобильный, инфицированный 79-тью вирусами ноутбук, отсуствие денег и известие о трагической смерти давней подруги.

В ушах звенят нервы.

господи, хоть бы со всем справиться.

 

Комментариев нет:

Отправить комментарий